美業從業人員為什麼要美業結盟？美業結盟的優缺點一次告訴你

你也是美甲、美睫、美胸、紋繡、採耳等美業從業人員嗎？想必掌握技術的你、經營美業的你，一定有思考過美業結盟的問題，究竟該不該拓展新的服務項目，藉此提升服務內容以及經營不同客戶的需求，而不同美業的結盟是不是就能夠帶來更好的營收，幫助自己的事業再度成長突破，而身為專業技術擁有者，又是否要找尋適合的美業創業家進行技術上的合作，幫助自己找到一個發展的舞台，因此本篇文章荷森美業將帶大家深入了解美業結盟的原因以及優缺點，讓你進一步了解美業的業態！

美業老闆的抉擇

首先，看到這篇文章，代表著你本身是一位美業從業人員，又或者是想要踏入美業闖蕩一番的有志之士。

不管你今天主要經營的項目是美甲、美睫、紋繡、美胸又或者是紋髮也好，這些都是一種服務項目的選擇與市場的選擇。

如果你今天是一位擁有店面並在經營品牌的美業老闆，想必一定會遇到許多美業經營的難題吧？

衍生閱讀：美業經營可能會遇到哪些難題？想要美業創業之前必懂美業經營重點

最常見的不外乎就是希望能夠拓展業務，但在本業已經忙得不可開交，但又想要投入到不同美業技術，這時候抉擇時間成本與技術考量已經成為你心中的一顆大石頭。

簡單來說，如果你今天是一位美甲品牌的老闆，想要拓展業務的首選除了再開店面往別的地區拓展，另一個選項便是引入其他服務項目，用一位客戶獲得兩份利潤，這想必是最理想的狀態吧。

畢竟想要在最短時間內增加營收，又想要最大化的攤提店面租金與設備攤提等，推陳出新的服務變革絕對是首選。

而第二個抉擇點便在此刻出現，那就是新的美業技術從何而來？究竟是自己投入時間與金錢去學，又或者是直接尋找現成的技術者進行服務上的整合。

而尋找專業的技術人員其實就是一種美業結盟的方式，利用兩種不同服務的結合，幫助雙方能夠創造營收最大化，但是這絕對不是代表你能夠因此疏忽或是對待另一門技術的鬆懈。

也就是即使你是美甲專精，同時找到另一位美睫的技術人才合作，你還是需要了解美睫的技術，你不需要成為菁英中的菁英，但至少身為老闆你要懂得其中的細節，如此你才能掌握品牌的品質與服務的水準。

美業技術者的考量

如果你本身擁有美業的相關技術，不管是美甲、美睫、美胸、紋繡、紋髮等都好，只要掌握技術但是你還沒有開立自己的店面，都算是美業的專業技術者。

畢竟過往我們學習一技之長除了可能有興趣以外，不外乎就是為了增加自身的競爭力，但我們絕大多數可能面臨開店的風險，客源不知道從何而來的風險等，所以讓我們尋找美業結盟的方式，希望能夠避開以上兩者風險，同時也能幫助自己累積足夠的經驗與財富。

因此，你如果正在考量以上這些重點，其實不必覺得委屈或是難過，因為還沒開店不代表你沒有能力，當你掌握技術你便掌握了機會，一個屬於你發光的機會。

這也是為什麼荷森美業特別攜手了全國最大的紋髮專門店慢慢日茂，希望打造出最強的紋髮實戰班，幫助許多尚未找到一技之長，又或者是正看到紋髮市場潛力的人，讓他們能夠有能力獨當一面。

但是在這之前，我們完全不排斥個人的專業技術人員，反而希望能夠在開店之前，確實的累積自身經驗，不僅減輕自身的負擔，同時也是幫助自己爭取更多成長的空間與機會。

所以無論如何，美業結盟也是你邁向成功的第一步，更是往前走的重要過程。

美業為什麼該結盟？

相信看到這裡，身為以上兩者其中之一的你，應該能夠體會究竟為什麼美業該結盟了。

美業結盟是一種趨勢，也是一種創造雙贏局面的好方式，他掌握你不足的；你擁有他沒有的，彼此互相配合，才能夠真正的獲得自己想要的。

美業結盟的優缺點

美業結盟優點一、雙方結盟共創雙贏

美業之所以要結盟，不外乎就是有錢出錢、有力出力，雖然現實但也實際，畢竟很多時候金錢買不到時間、努力不一定得到機會，但藉由美業結盟，美業老闆得以擁有拓展服務項目的可能，而專業的美業技術人員得以發揮所長，繼續磨礪自己的技術與視野。

因此，美業結盟的最大好處就是共創雙贏的局面。

美業結盟優點二、降低投資風險

站在老闆的角度，投資一門全新技術，不單單是金錢投入，更是時間上的付出，而無論什麼樣的付出，都會擔心背後產生的風險，但是若是直接與專業美業技術人員進行美業結盟，就能大幅降低引進項目的風險。

而對於美業技術人員來說，開店的風險也非常巨大，因此若自身還在評估風險經營管理的能力，與他人進行美業結盟不外乎是一個先站在老闆肩膀上看世界的經驗，先行一步體驗當老闆的壓力、考量與經營困難，幫助未來自己累積更扎實的基礎。

美業結盟缺點一、理念相符很重要

美業結盟的優點很多、很吸引人，但是缺點也十分明顯，那便是理念若是不合的話，很容易造成後續許多糾紛。

不管是技術上的認知、服務的標準與施作品質的判定，這都有可能會產生雙方的理念與觀念的碰撞，因此美業結盟最大的缺點就是人與人之間需要互相溝通與理解才能長久，而這往往也是最難克服的一點。

美業結盟缺點二、分工與分潤的問題

不管是作為主事者，又或者是技術人員，彼此間的分工與分潤是美業結盟常見的問題，也是最常出現紛爭以及分歧的地方。

尤其美業結盟很常會遇到老闆與老闆之間的合作，所以這也容易造成合作上的磨合，因此若你想要進行美業結盟的話，建議要建立好心理準備，心態上要以合作為主而非把對方當作員工來對待，如此在分工與分潤上才不會造成問題。

結論

不管你從事美業何種項目，美甲、美睫、紋繡、美胸、紋髮，這些都是不同的技術層面，雖然都是美業的一種，但每一種的技術又含有許多細微之處的變化，而魔鬼正好是藏在細節之中，掌握好技術才能做好細節，做好細節才是提供良好品質的重點。

而不論我們身為美業老闆又或者是技術人員，當我們想要進行美業結盟的時候，務必要考慮清楚彼此雙方的狀況，只有雙方彼此站在對方的角度，才能讓這個合作永續且成長下去。

因此荷森美業近期與慢慢日茂的創辦人及行銷總監開立了紋髮專門實戰班，就是希望能夠幫助每一位美業從業人員，擁有專業的技術以外，也能夠了解如今市場上的商業模式與行銷方式。

所以不光光是老闆可以將技術作為基礎，以利未來的美業結盟所用，美業技術人員也能藉此拓展自身的技能樹，幫助自己提升專業技能，成為技術的領導者與先鋒，同時學習商業的重要架構，以利後續自身的技術結盟，讓雙方的事業與職涯都能因此更創雙贏，如果你想要了解更多關於紋髮專業實戰班，歡迎直接聯繫荷森美業的成長顧問，趕快聯繫我們吧！